het is eenzaam aan de top
Dat geldt zeker voor ondernemers of managers in middelgrote bedrijven. Vaak heb je niemand waar je vrijuit mee kunt praten over je zorgen, ergernissen of over je toekomstplannen. Dan heb je soms behoefte aan een onafhankelijk gesprekspartner met wie je zaken open kunt bespreken.
sparringpartner
Als sparringpartner in de rol van interim p&o adviseur vinden managers het fijn vinden dat ik naar hen kan luisteren, mee denk en tegenwicht geef zonder dat mijn eigen belangen daar een rol bij spelen. Het is even wennen om met een vreemde zaken te bespreken die je niet makkelijk deelt. Daarom is een waarschuwing vooraf op z’n plaats, het is verslavend!
voorbereiden gesprekken
Naast sparringpartner biedt ik praktische ondersteuning met betrekking tot personeel. Denk bijvoorbeeld aan het voorbereiden of oefenen van functionerings- of beoordelingsgesprekken. Ook ben ik beschikbaar om als onafhankelijk derde aanwezig zijn te zijn bij ‘moeilijke’ gesprekken.
